Warum Unternehmen/Menschen mit mir arbeiten:

Ihr Unternehmen wächst sehr stark und Sie möchten das Thema Personalentwicklung aktiv angehen:

■       Fusionen, Umstrukturierungen

■       Führungskräfteentwicklung

■    Talentförderungsprogramme

■    Organisationsentwicklung

■       Mitarbeiterentwicklungsprogramme (z.B. Fach- und Führungskarrieren)

Ihr Unternehmen ist sehr stark gewachsen oder es steht eine Umstrukturierung / Post-Merger-Integration an. Ihre Themen sind:

■       Change Management

■       Organisationsentwicklung

Sie oder einer Ihrer MitarbeiterInnen benötigen situative Unterstützung:

■     Vorbereitung kritischer Gespräche

■      Schwierige Führungssituationen

■      Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraumes

Sie möchten regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen:

■     Entwicklung der für ihre Steuerung passenden Kennzahlen

■     Einführung Vertriebs-/Personalcontrolling

■     Klärung einer möglichst einheitlichen Datenbasis

■ BERATUNG ■ TRAINING ■ WORKSHOPS ■ INTERIMSMANAGEMENT ■