■ INDIVIDUELLE UNTERSTÜTZUNG ■

Business Coaching hilft Führungskräften und Mitarbeitern in Ihrer individuellen Arbeitssituation.

Ausgangssituationen:

■        Vorbereitung / Begleitung in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft

■        Sparringspartner bei Entscheidungsfindung

■        Wunsch nach Feedback / persönlicher Entwicklung / Orientierung

Inhalte:

■        Reflexion

■        Systemische Aufstellungen

■        konkrete Erarbeitung von Handlungsalternativen

Ergebnisse:

■        Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraums

■        Erweiterung der persönlichen Kompetenzen

■        Sie werden insgesamt sicherer werden!

Der wohl wichtigste Grund, Coaching in Anspruch zu nehmen, ist ein fehlendes oder ungenügendes Feedback über das eigene Verhalten, was ein unrealistisches Selbstbild, berufliche Orientierungsschwierigkeiten und darauf aufbauende Problemen zur Folge haben kann. Begriffe wie Führungsprobleme, Konflikte, Karrierestillstand, Motivationsdefizit, Burnout, Leistungsabfall sind uns allen bekannt. Für mich als Coach ist es wichtig, diese Informationen zu entschlüsseln und die dahinterliegenden Prozesse zu bearbeiten.

ABER: Coaching ist keine Psychotherapie. Schwerwiegende psychische Probleme und Abhängigkeitserkrankungen sind nicht das Tätigkeitsfeld eines Coachs!

Zusammen mit meinen Coaching-Klienten erarbeite ich Lösungen, die individuell zu Ihnen passen und nicht – wie häufig in der Fachberatung – Standardlösungen darstellen.

Als professioneller Coach und langjährige Führungskraft habe ich spezifische Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Führungsebenen. Aufgrund meiner umfassenden Erfahrungen denke, argumentiere und arbeite ich ziel- und lösungsorientiert.